El PERFIL PROFESIONAL
“Y AHORA QUÉ HAGO"
Entra en ella y toma nota en tu Blog digital de estos conceptos.
Observa que, actualmente, el Mercado de Trabajo está requiriendo una serie de características de forma genérica, para todas las ocupaciones.
Enumera cuales son. Interesante por conocer cual es El perfil más frecuente en las ofertas de trabajo hoy y cuales son las cualidades personales que requieren o piden al candidato.
En el caso de ser titulado qué "competencias" personales y características debes manifestar relacionadas con el puesto de trabajo para tener éxito.
Podemos ver cuales son las Competencias básicas generales y Capacidades Profesionales que el candidato debe poseer al solicitar trabajo en un Restaurante o Bar.
OTROS PERFILES PROFESIONALES
EL CURRÍCULUM VITAE Y CARTAS DE PRESENTACIÓN.
La siguiente Web sobre
CURRÍCULUM VITAE Y CARTAS DE PRESENTACIÓN trata de informarte sobre QUÉ ES y CÓMO HACER UN CURRÍCULUM VITAE.
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Lo importante es llamar la atención de la persona responsable de seleccionar el personal capacitado y decida invitarte a una entrevista de trabajo, atraer su atención e impresionarle por tu forma de presentarlo.
En Modelos de Currículum Vitae elige uno y realiza tu propio Currículum con tus datos personales en tu Blog de Notas.
Aquí puiedes encotrar información sobre qué es y como hacerlo.
Un ejemplo de Video Currículum:
Para saber más…. Investiba y resume en tu blog QUÉ ES la CARTA DE PRESENTACIÓN y qué utilidad tiene.
En esta página puedes ver algunos ejemplos de ellas.
De la página Web EUROPA, PORTAL DE LA UNIÓN EUROPEA trata sobre los objetivos de la Unión Europea (UE) en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Esta consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre ambos sexos y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo.
Lee este texto:
“El Plan de trabajo tiene por objetivo hacer avanzar el programa para la igualdad entre hombres y mujeres. Es la continuación de la estrategia marco sobre la igualdad entre hombres y mujeres (2001-2005), de la cual hace balance, incrementando las actividades existentes y proponiendo otras nuevas.
En el Plan de trabajo se definen seis áreas prioritarias (y objetivos y acciones clave para cada una de ellas) que puedan contribuir a facilitar su realización. Irá seguido de un informe sobre el estado de aplicación en 2008 y de una evaluación acompañada de una propuesta de seguimiento en 2010.”
Realiza en tu Blog de Notas un pequeño resumen sobre el Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010)
Para ello clica en este enlace.
Haz una síntesis de este plan y explica cual es su objetivo.
Para más información sobre el tema clica sobre IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO Y LA DISCRIMINACIÓN SEXUAL.
CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TEMA:
Competencias
Autocandidatura
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