tag:blogger.com,1999:blog-80370782547458597422024-02-19T17:57:57.062+01:00LAS TICs EN ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL (Optativa)UN RECURSO PARA TRABAJAR EN EL AULA LOS CONTENIDOS CURRICULARES DE LA OPTATIVA "ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL" EN LA EDUCACIÓN INTEGRAL DE L@S ALUMN@S.Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-13907741659000902382013-11-20T18:43:00.001+01:002013-11-20T18:43:35.351+01:00Habilidades siglo XXI: Creatividad e innovación<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/SbPGBAaAw8I" width="480"></iframe>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-17745602852882377172009-02-06T18:10:00.016+01:002009-04-24T18:39:01.276+02:00LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8jvxK47mP3Bx08JI2Qm2SherecstVq1QECgqGK3ULTre6sOgJzlzyvhkvvRjv4kNr6OG5pG_JhSpxxSHDvw57aKfQWTwI0K9ShS2pOC2NTd8Sv1LSPLJWpWBbZ8Y2YXgar2_9IZzhBTo/s1600-h/orientacion2.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5299761249513483042" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 281px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8jvxK47mP3Bx08JI2Qm2SherecstVq1QECgqGK3ULTre6sOgJzlzyvhkvvRjv4kNr6OG5pG_JhSpxxSHDvw57aKfQWTwI0K9ShS2pOC2NTd8Sv1LSPLJWpWBbZ8Y2YXgar2_9IZzhBTo/s320/orientacion2.jpg" border="0" /></a>Antes de entrar en el tema de <strong><span style="color:#cc0000;">LAS RELACIONES LABORALES</span></strong> mira esta presentación sobre <span style="color:#cc0000;"><strong>RELACIONES HUMANAS. </strong></span>Pienso que puede interesarte por su implicación en el tema que estamos estudiando.<br /><br />Esta presentación te ayudará a tener unas ideas claras sobre las destrezas necesarias para unas positivas relaciones laborales futuras.<br /><div id="__ss_736883" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Relaciones Humanas" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx2/relaciones-humanas-presentation?type=presentation">Relaciones Humanas</a><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=relacioneshumanas-1226283706912622-9&stripped_title=relaciones-humanas-presentation"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=relacioneshumanas-1226283706912622-9&stripped_title=relaciones-humanas-presentation" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx2">Juan carlos Fernandez</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/relaciones">relaciones</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/humanas">humanas</a>)</div></div><div></div><div><br /><br />Una primera <span style="color:#cc0000;"><strong>DEFINICIÓN</strong></span> e <strong><em>investigación sobre el tema</em></strong> puedes encontrarla en la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Relaciones_laborales">Enciclopedia Wikipedia.</a> <strong><em>Después de leer extrae tus propios apuntes sobre QUÉ SON LAS RELACIONES LABORALES<br /></em></strong><br /><strong><span style="color:#cc0000;">LO POSITIVO DE LAS RELACIONES LABORALES<br /></span></strong><br /><em>Es indispensable, para el éxito de una empresa, que existan unas excelentes relaciones laborales entre todos los miembros de la misma. Ello favorecerá la implicación y el interés en el trabajo y en la consecución de los objetivos previsto por la Empresa.</em></div><div><br /></div><div><em>Es importante para la Empresa tener a todos sus empleados motivados. Que las personas sientan que se confía en ellas. </em></div><div><br /></div><div><em>La rentabilidad será mayor si se les favorece con todos los medios y facilidades para que la persona realice su trabajo en unas condiciones justas y satisfactoriamente humanas. </em></div><div><br /></div><div><em>Cuando los empleados se sienten a gusto en su entorno de trabajo dan lo mejor de sí mismos. Su rendimiento es mayor y los beneficios de la Empresa aumentan.<br /><br />Por todo ello es importante crear un ambiente de confianza y optimismo en el entorno laboral. Ello hará que los empleados se sientan más seguros, mayormente interesados y comprometidos en la consecución de los objetivos de la Empresa. La persona se centrará mucho más en su trabajo al sentirse valorada y reconocida y tratada justamente y su rendimiento será mayor.</em></div><div><br /></div><div><strong><em>Visualiza esta presentación. Anota en blog unas ideas sobre el tema relacionadas con las Competencias de las personas para tener unas Relaciones Laborales exitosas en su entorno laboral. </em></strong><br /><br /><div id="__ss_626451" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Relaciones Laborales" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/guest35234c/relaciones-laborales-presentation?type=powerpoint">Relaciones Laborales</a><br /><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=relaciones-laborales-de-andrs-1222766492897877-8&stripped_title=relaciones-laborales-presentation"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=relaciones-laborales-de-andrs-1222766492897877-8&stripped_title=relaciones-laborales-presentation" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/guest35234c">guest35234c</a>.</div></div></div><div><br /></div><div></div><div></div><div><br /></div><div></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-22603910682255459002009-02-05T21:21:00.018+01:002009-03-23T23:07:12.158+01:00AUTOCONOCIMIENTO<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTn3VR1O5CGAp8XJZYBgZkNdeuh-D5Q0ki4L-gEde1z2gBnOVaEpbVlvNNBcgunUe0SLzCAWucjIDVB0L2HTyTdEVyVedxoYbdeLDZj1I2QXioFo-1FFsyx7e6VzVFkflECwHp5E6Wllc/s1600-h/autoconocimiento.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306395449567137074" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 154px; CURSOR: hand; HEIGHT: 158px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTn3VR1O5CGAp8XJZYBgZkNdeuh-D5Q0ki4L-gEde1z2gBnOVaEpbVlvNNBcgunUe0SLzCAWucjIDVB0L2HTyTdEVyVedxoYbdeLDZj1I2QXioFo-1FFsyx7e6VzVFkflECwHp5E6Wllc/s320/autoconocimiento.jpg" border="0" /></a><br /><div><a href="http://2.bp.blogspot.com/_eYVCH9m1pBc/SYwnT7VAF2I/AAAAAAAAANM/ilRufUd3Y8w/s1600-h/autoconocimiento.jpg"></a></div><div>Para trabajar esta Unidad Didáctica <a href="http://www.juntadeandalucia.es/averroes/recursos_informaticos/concurso2000/accesit_1/no_se_que_hacer.htm">AUTOCONOCIMIENTO</a>, basada en el análisis de los propios <span style="color:#cc0000;"><strong><em>intereses personales, aptitudes y cualidades</em></strong></span>, vamos a investigar en las siguientes páginas Web.<br /><br /><strong><em>Es importante hacer una síntesis en tu cuaderno, o Blog, de los conceptos e ideas que vayas aprendiendo sobre el tema. Haz clic sobre las palabras clave del tema para informarte.</em></strong><br /><br />Lo que interesa es acertar en la elección profesional que trataremos en otra Unidad Didáctica.<br /><br />Aquí tienes para empezar a investigar y sacar tus propias conclusiones:<br /><br /><a href="http://www.xtec.es/~cciscart/annexos/autoconeixement2.htm">"AUTOCONOCIMIENTO"</a><br /><br />Para encontrar <a href="http://www.definicion.org/autoconocimiento">definiciones </a>importantes sobre <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Car%C3%A1cter_(psicolog%C3%ADa)">la personalidad.<br /></a><br />En laspáginas que te propongo <strong><em>puedes encontrar información interesante sobre </em></strong><strong><em>el Autoconocimiento en relación con el Mercado Laboral, demás de conocer las herramientas para facilitar el proceso de autovaloración y elección profesional.<br /></em></strong><br />Mientras vas <a href="http://www.mi-carrera.com/home.html">conociéndote a ti mism@</a> y descubriendo tus <strong><em><span style="color:#cc0000;">estrezas, aptitudes, actitudes y habilidades</span></em></strong> irás dándote cuenta de tus <strong><em><span style="color:#cc0000;">propias COMPETENCIAS para tu futuro profesional</span></em></strong>. En este enlace <strong><em>clica en "Guía Autoconocimiento" y busca información sobre el tema.</em></strong> Puedes ver la proyección en pantalla completa.<br /><br /></div><br /><div><br /><div id="__ss_285076" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Definicion Competencias Basicas" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/dulcinea/definicion-competencias-basicas?type=presentation">Definicion Competencias Basicas</a><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=definicion-competencias-basicas-1204194111487500-4&stripped_title=definicion-competencias-basicas"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=definicion-competencias-basicas-1204194111487500-4&stripped_title=definicion-competencias-basicas" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/dulcinea">dulcinea</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/competencias">competencias</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/educaci-n">educación</a>)</div></div></div><br /><div><br /><strong><span style="color:#cc0000;">Conceptos relacionados con el Autoconocimiento son:</span></strong><a href="http://www.definicion.org/autoestima"><br /><br />AUTOESTMA</a><br /><br /><span style="color:#cc0000;"><strong>AUTOCONCEPTO Y MÁS AUTOS</strong>:<br /></span><br /></div><br /><div><br /><div id="__ss_213261" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Conferencia Autoestima" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx/conferencia-autoestima?type=presentation">Conferencia Autoestima</a><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=conferencia-autoestima-1198767976156650-3&stripped_title=conferencia-autoestima"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=conferencia-autoestima-1198767976156650-3&stripped_title=conferencia-autoestima" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx">Juan carlos Fernandez</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/autoestima">autoestima</a>)</div></div></div><br /><div><br /><a href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx/que-es-la-inteligencia-emocional/">AUTOCONCIENCIA</a>. Tema relacionado con <strong><em><span style="color:#cc0000;">la Inteligencia Emocional</span></em></strong>.<br /><br /><strong><em>Es muy interesante conocer qué es, descubrirla en nosotros mismos y ponerla e práctica en la Búsqueda de Empleo.</em></strong><a href="http://300-lideres.blogspot.com/search/label/Autoayuda"><strong><em><br /></em></strong><br />AUTOAYUDA</a> Una página de información sobre <a href="http://borjavilaseca.com/">"Conocete a ti mismo"</a> ...para saber más.</div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-18416641822868597342009-02-04T18:21:00.014+01:002009-04-24T18:41:40.201+02:00INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA LA EMPRESA<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBVySHGXXNH_VzzGgR2oJ0apwgZ85rKZxohUWNDkTwiHA6w1xha-STDlYZ0maZi5P2LYvlCFdDb6oRWNJhTfWHTUrTWVNv_VttuzY5ri66WqbJBVkYscfO6EXF-BC1r26S_gmQCkkiwfk/s1600-h/prestamos.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298996063379824210" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 248px; CURSOR: hand; HEIGHT: 261px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBVySHGXXNH_VzzGgR2oJ0apwgZ85rKZxohUWNDkTwiHA6w1xha-STDlYZ0maZi5P2LYvlCFdDb6oRWNJhTfWHTUrTWVNv_VttuzY5ri66WqbJBVkYscfO6EXF-BC1r26S_gmQCkkiwfk/s320/prestamos.jpg" border="0" /></a>Para conocer cuales son los <span style="color:#cc0000;"><strong>INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA LAS EMPRESAS</strong></span> puedes investigar y trabajar esta <a href="http://www.webquest.es/phpwebquest/webquest/soporte_izquierda_w.php?id_actividad=53&id_pagina=1">WEBQUEST elaborada por Mª José Jiménez Sánchez</a>.<br /><br /><strong><em>Siguiendo paso a paso las actividades que te propone podrás tener una idea clara de cuales son los recursos financieros a los que recurren las empresas para su creación y crecimiento.<br /></em></strong><br /><span style="color:#cc0000;"><strong>Para personas creativas.<br /></strong></span><br />Con esta presentación podrás hacerte una idea sobre como se crean las pequeñas y medianas empresas.<br /><br /><div id="__ss_931347" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Micro Empresas" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/giovanna30/micro-empresas-presentation?type=presentation">Micro Empresas</a><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=micro-empresas-1232381622797055-1&stripped_title=micro-empresas-presentation"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=micro-empresas-1232381622797055-1&stripped_title=micro-empresas-presentation" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/giovanna30">giovanna30</a>.</div></div><br /><strong><em>Investiga sobre la</em></strong> <a href="http://www.ipyme.org/IPYME/es-ES/EmprendedoresCreacionEmpresas/NuevaDefinicionPYME.htm">DEFINICIÓN DE PYMES</a>.<br /><br /><strong>En España, las</strong> <a href="http://www.ipyme.org/IPYME/es-ES/"><span style="color:#993399;"><strong>PYMES, (Pequeñas y Medianas Empresas).</strong> </span></a><br /><strong><em>Para saber más y conocer sobre ellas puedes leer y hacer tuyas las ideas de esta proyección.</em></strong><br /><br /><div id="__ss_979014" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="100 Mejores Prácticas Tecnológicas Para Pymes" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx2/100-mejores-prcticas-tecnolgicas-para-pymes?type=presentation">100 Mejores Prácticas Tecnológicas Para Pymes</a><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=100-mejores-practicas-tecnologicas-para-pymes-1233561849781769-3&stripped_title=100-mejores-prcticas-tecnolgicas-para-pymes"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=100-mejores-practicas-tecnologicas-para-pymes-1233561849781769-3&stripped_title=100-mejores-prcticas-tecnolgicas-para-pymes" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx2">Juan carlos Fernandez</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/prácticas">prácticas</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/tecnológicas">tecnológicas</a>)</div></div><br /><br /><p><strong><em>En el siguiente enlace puedes ver un buscador de empre</em></strong>sas. </p><p>Algunas de ellas <a href="http://www.elcorredor.com/spa/category/03000.html">en Alicante</a>.</p><p></p><p></p><p></p><p>Una página de <a href="http://empleo.universia.es/buscador/visualizarOfertaEmpresa.do?action=previsualizar1&idOferta=10298">Empresas líderes </a>para buscar trabajo.</p><p></p><p></p><p></p><p></p>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-57893543754901316192009-02-02T20:11:00.041+01:002009-04-24T18:42:30.546+02:00SALUD LABORAL<strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWkUPikHrGV0SEGwD8AQ6FkaWYbaFuvcA1eHLCsKke5-nv6WF8AigNk6imSEnTC-PmPlij7TEmPvbmblqb3Y8tbEffxafvCUDkaEGJ0aD_1Jz_3AVMWwOgbvF4zf7mTrgG9KM2c5qikz8/s1600-h/portada-mutua-azul+salud+laboral.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298903920557361042" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 296px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWkUPikHrGV0SEGwD8AQ6FkaWYbaFuvcA1eHLCsKke5-nv6WF8AigNk6imSEnTC-PmPlij7TEmPvbmblqb3Y8tbEffxafvCUDkaEGJ0aD_1Jz_3AVMWwOgbvF4zf7mTrgG9KM2c5qikz8/s320/portada-mutua-azul+salud+laboral.jpg" border="0" /></a><br /><div><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><br />Empecemos este tema <strong><em>visualizando esta actividad</em></strong> sobre <a href="http://www.eafor.com/prl/principal.html">la prevención de riesgos laborales</a>. Presta atención y <strong><em>toma notas</em></strong>.<br /><br />En la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales">Enciclopedia Wikipedia </a>podemos leer:<br /><br /><em>El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la </em><a title="Organización Mundial de la Salud" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Mundial_de_la_Salud"><em>Organización Mundial de la Salud</em></a><em> como el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o </em><a title="Enfermedad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad"><em>enfermedades</em></a><em>.</em><a title="" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales#cite_note-WHO_1946-0"><em>[1]</em></a><em> También puede definirse como el nivel de eficacia funcional y/o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (</em><a title="Célula" href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%A9lula"><em>celular</em></a><em>) como en el macro(</em><a class="mw-redirect" title="Social" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Social"><em>social</em></a><em>).</em><br /><br /><em>La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.</em><a title="" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales#cite_note-1"><em>[2]</em></a><br /><br /><em>El </em><a title="Trabajo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo"><em>trabajo</em></a><em> puede considerarse una fuente de </em><a title="Salud" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Salud"><em>salud</em></a><em> porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el </em><a title="Salario" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Salario"><em>salario</em></a><em> que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.</em><a title="" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales#cite_note-2"><em>[3]</em></a><br /><br /><em>No obstante el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el trabajo.</em><br /><br /><em>Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida la </em><a title="Organización Internacional del Trabajo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo"><em>Organización Internacional del Trabajo</em></a><em> (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante </em><a class="mw-redirect" title="Tratado Internacional" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Tratado_Internacional"><em>convenios</em></a><em> que se toman en sus conferencias anuales y las </em><a class="mw-redirect" title="Directiva" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Directiva"><em>directivas</em></a><em> que emanan de ellas.</em><a title="" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales#cite_note-3"><em>[4]</em></a><em> La (OIT) es un organismo especializado de las </em><a class="mw-redirect" title="Naciones Unidas" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Naciones_Unidas"><em>Naciones Unidas</em></a><em> de composición </em><a title="Tripartismo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismo"><em>tripartita</em></a><em> que reune a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el </em><a title="Trabajo decente" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_decente"><em>trabajo decente</em></a><em> en el mundo.</em><br /><p><em><strong></strong></em></p><p><em><strong><br /><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/R4nqSFdvq-U&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/R4nqSFdvq-U&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object><br /><br />Investiga tu sobre el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales#Riesgo_laboral">Riesgo Laboral</a>. Saca tus propias conclusiones y escribelas en tu blog.</strong> </em></p><p><strong><span style="color:#000000;"><em></em></span></strong></p><p><strong><span style="color:#000000;"><em><br /><br />Además del enlace del título puedes clicar en la siguiente página para conocer una recopilación sobre </em><a href="http://images.google.es/imgres?imgurl=http://fetcm.ugt.org/comunicaciones/ono/Prevencion/Salud_Laboral.jpg&imgrefurl=http://fetcm.ugt.org/comunicaciones/ono/Prevencion/Prevencion.html&usg=__H9sikk-LGeBwXOuyEWlotIM4Cdw=&h=567&w=688&sz=66&hl=es&start=1&sig2=OSLP6tAUjIQmTwRxJ2SbbQ&tbnid=-tZwihCNTQrW2M:&tbnh=115&tbnw=139&ei=k3aJSZHTDsWS-gbnwp1R&prev=/images%3Fq%3Dsalud%2Blaboral%26gbv%3D2%26hl%3Des"><em>seguridad, salud y prevención de riesgos laborales</em></a><em>. Puede interesarte en tu futuro profesional.<br /></em><em><br />Para saber más....</em></strong></span> </p><strong><span style="color:#000000;"><span style="font-size:130%;color:#cc0000;"><a href="http://www.weblaboral.net/"><span style="font-size:100%;">http://www.weblaboral.net/</span></a> </span></span></strong><br /><p><strong><span style="color:#000000;"><span style="font-size:130%;color:#cc0000;"></p></span></span></strong><br /><strong><span style="color:#000000;"><span style="font-size:130%;color:#cc0000;"><br /></span></span></strong></span></span><strong><span style="color:#000000;"><span style="font-size:130%;color:#cc0000;"></span></span></strong><br /><div id="__ss_234099" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="EpS: Concepto de Salud" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/manuelmch/eps-concepto-de-salud?type=presentation">EpS: Concepto de Salud</a><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=eps-concepto-de-salud-1200771584236272-4&stripped_title=eps-concepto-de-salud"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=eps-concepto-de-salud-1200771584236272-4&stripped_title=eps-concepto-de-salud" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/manuelmch">manuelmch</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/educación">educación</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/salud">salud</a>)</div></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-10347348046468408732009-02-02T19:22:00.006+01:002009-02-02T19:58:00.795+01:00PROGRAMACIÓN "ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL"<div><strong><span style="color:#cc0000;"></span></strong></div><br /><div><strong><span style="color:#cc0000;"></span></strong></div><br /><br /><div></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298273703849086802" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 275px; CURSOR: hand; HEIGHT: 195px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuh_2YbiBpOcav25zT0F7Ax4fFmcJ7XASsOZrWiHi8_6Nch8MZoXeJCl-RbsFAl-3AO6yOUq0iv27zPuXGf1vKWw8c1NCVmpzFvrPL0Je2YqAw9xUTFm7C14BziY7fJmX4U1OE3Fznqh0/s320/finanzas.jpg" border="0" /><br /><br /><div></div><br /><div><br />Quiero compartir con <a href="mailto:vosotr@s">vosotr@s</a> <a href="http://ficus.pntic.mec.es/jgrl0004/ArchivosWeb/Orientacion%20e%20Iniciacion%20Profesional%20y%20Comunicacion%20Educativa.htm.htm">LA PROGRAMACIÓN de la Optativa "ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL</a>" que he hecho para este curso. Para verla clica sobre el enlace. </div><br /><div></div><br /><div></div><br /><div></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-42250502545106810282009-02-02T18:22:00.008+01:002009-02-02T18:41:11.049+01:00LA ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzv2v7mN3byMByq-I1_sQ0xRajge_QG1NVSdacPPTm_UeCLqiFUVTl00RVIyRmt_Ex_2bfkJ21KGt8BcmFRlL0y8w_AXjyN8HPmiNwylcoPDbTIA3ErASnf-kYB3T8Xus4X-6g78ypaGQ/s1600-h/OrientacionProfesional.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298255008986775138" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 240px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzv2v7mN3byMByq-I1_sQ0xRajge_QG1NVSdacPPTm_UeCLqiFUVTl00RVIyRmt_Ex_2bfkJ21KGt8BcmFRlL0y8w_AXjyN8HPmiNwylcoPDbTIA3ErASnf-kYB3T8Xus4X-6g78ypaGQ/s320/OrientacionProfesional.jpg" border="0" /></a><br /><div></div><br /><div></div><br /><div></div><br /><div align="justify"><a href="http://josefinagrau.blogspot.com/2008/08/optativa-eso-orientacin-e-iniciacin.html"><strong>Optativa E.S.O "ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL</strong></a><strong><br /></strong><br /><strong>La Consellería de Educación en la Comunidad Valenciana</strong> publicó <a href="http://www.docv.gva.es/portal/portal/2008/06/12/pdf/2008_7244.pdf">La ORDEN de 27 de mayo de 2008</a>,por la que se regulan las materias optativas en laeducación secundaria obligatoria. [2008/7244].<br /><br />Entre ellas <span style="color:#cc0000;"><strong>LA ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL.<br /></strong></span><br />Todos los profesionales de la <a href="http://www.wikipedia.es/result.php?buscar1=educaci%F3n">EDUCACIÓN</a> reconocemos la importancia de la Orientación en el ámbito PERSONAL, ACADÉMICA Y PROFESIONAL.<a href="http://www.orientared.com/orientacion.php"><br /><br /><strong>La Orientación Educativa y Profesional</strong> </a><strong><em>no es algo puntual</em></strong> en un momento dado del Sistema Educativo, sino que <strong><em>debe ser un acompañamiento, una acción y un servicio en todo el proceso educativo</em></strong>. En este proceso, <strong><em>l@s Educador@s observamos, reconocemos y valoramos las </em></strong><a href="http://congreso.codoli.org/conferencias/Juan-Lopez.pdf"><strong><em>CAPACIDADES, APTITUDES</em></strong></a><strong><em> que l@s ALUMN@s van descubriendo VOCACIÓNAL y PROFESIONALMENTE.<br /></em></strong><br />Este <strong><em>acompañamiento y servicio</em></strong> favorecerá a que el ALUMN@ haga una elección consciente y responsable para su futuro profesional. </div><div align="justify"></div><div align="justify">En este curso <strong><em>vamos a iniciarnos en las Nuevas Tecnologías</em></strong> para LA ORIENTACIÓN E INICIACIÓN PROFESIONAL.<br /><br />Este Proceso de Aprendizaje insertando lo académico y descubrimiento profesional es complejo.<br /><br />Optamos por iniciarnos en las Nuevas Tecnologías para llegar a CONOCER y poder ELEGIR EL FUTURO PROFESIONAL que satisfaga personalmente a los alumn@s.<br /><br />El Alumn@ en su proceso de toma de decisión lo hace en el contexto sociocultural en el que vive desde el punto de vista académico y profesional.<br /><br />La utilización de este medio de información es urgente e importante que el alumno vaya familiarizándose.<br /><br /><strong><em>Utilizar Internet para obtener una información laboral y ORIENTARSE BIEN puede ser una ocasión importantísima para iniciar al ALUM@ en este recurso y trabajar con Webs específicas de Información Académica y Profesional.<br /></em></strong><br /><span style="font-size:130%;color:#cc0000;"><strong>Algunas Webs como recursos para la iniciación en esta Optativa pueden ser: </strong></span><a href="http://sauce.pntic.mec.es/~mbenit4/"><br /><br />Orientación académica </a><a href="http://w3.cnice.mec.es/eos/MaterialesEducativos/mem2006/aprender_estudiar/index2.html"><br /><br />Técnicas de estudio </a><a href="http://www.educaweb.com/edw/seccion.asp?NoticiaID=1390&SeccioID=1782">Buscar empleo </a><a href="http://www.educaweb.com/"><br /><br />Formación y trabajo </a><a href="http://www.sodepaz.org/construyendolapaz/Construyendo%20la%20paz/Recursos%20Did%E1cticos.html"><br /><br />Recursos didácticos </a><a href="http://www.aplicaciones.info/utiles/orienta.htm"><br /><br />Test de orientación profesional </a><a href="http://www.ua.es/es/index.html"><br /><br />Universidad de Alicante</a> <a href="http://educacion-formacion.paginas-amarillas.es/"><br /><br />Escuelas de Formación Profesional</a> <a href="http://www.inem.es/inem/ciudadano/etcote/index.html">Talleres de Oficios</a><br /><br /></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-16757527672829043192009-02-02T17:18:00.026+01:002009-05-10T13:23:33.162+02:00LA EMPRESA<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6taBw4WLg2H-SO5W3G9y99vrVitB7wyDFp1UEb41-Niglctu8V4612w9BRg984Fap2lsVpPHfaWgiwkmkEzVfz21mrEys3eLAB4LXPHFlCzu-ILJr0RLtC6zAJcqRIk4xoMKuXPSQ-xo/s1600-h/wwwquiendebeaquienorg.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306395894357447250" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 285px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6taBw4WLg2H-SO5W3G9y99vrVitB7wyDFp1UEb41-Niglctu8V4612w9BRg984Fap2lsVpPHfaWgiwkmkEzVfz21mrEys3eLAB4LXPHFlCzu-ILJr0RLtC6zAJcqRIk4xoMKuXPSQ-xo/s320/wwwquiendebeaquienorg.jpg" border="0" /></a>Una <span style="color:#cc0000;"><strong>EMPRESA</strong></span> <strong><em>es la institución, organismo o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de </em></strong><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Factores_de_producci%C3%B3n"><strong><em>factores de la producción </em></strong></a><strong><em>para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.</em></strong><br /><br /><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong>La EMPRESA</strong></span>, <strong><em>para desarrollar </em></strong><a href="http://www.monografias.com/trabajos19/areas-de-actividad/areas-de-actividad.shtml"><strong><em>su actividad</em></strong></a><strong><em>, tiene que disponer de una tecnología que especifique los tipos de factores productivos necesarios y exprese como combinarlos.</em></strong></div><div align="justify"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_la_forma_jur.C3.ADdica"><br /><span style="color:#cc0000;"><strong>La EMPRESA</strong></span> <strong><em>está organizada jurídicamente</em></strong></a>. Esto le permite <strong><em>realizar contratos, captar recursos financieros</em></strong>, si no los dispone, y <strong><em>ejercer sus derechos sobre los bienes que produce.</em></strong></div><br /><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong>La EMPRESA</strong></span> <strong><em>es el instrumento universalmente empleado </em></strong><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Productividad#Desarrollo_de_la_productividad_en_las_empresas"><strong><em>para producir </em></strong></a><strong><em>y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía.</em></strong></div><br /><div align="justify">Además de esta breve INTRODUCCIÓN a La EMPRESA <em><strong>te invito a investigar sobre el tema para sacar tus propias conclusiones sobre el </strong></em><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa"><em><strong>CONCEPTO DE EMPRESA </strong></em></a><em><strong>en nuestra sociedad</strong>.</em> </div><br /><div align="justify"><strong><em>Investiga leyendo los contenidos de los enlaces</em></strong> que te he propuesto anteriormente además de mirar detenidamente la siguiente <strong><em>presentación sobre "producción y empresa".</em></strong><br /><div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_163475"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/guest750dcf/tema-iv-la-produccin-y-la-empresa-los-sectores-econmicos?type=presentation" title="Tema IV. La Producción y La Empresa. Los Sectores Económicos">Tema IV. La Producción y La Empresa. Los Sectores Económicos</a><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tema-iv-la-produccin-y-la-empresa-los-sectores-econmicos-1194885045808294-3&stripped_title=tema-iv-la-produccin-y-la-empresa-los-sectores-econmicos" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tema-iv-la-produccin-y-la-empresa-los-sectores-econmicos-1194885045808294-3&stripped_title=tema-iv-la-produccin-y-la-empresa-los-sectores-econmicos" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;">View more <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/guest750dcf">guest750dcf</a>.</div></div><br />Otro concepto <strong>importante</strong> que te va a interesar conocer es el de <a href="http://www.diegolevis.com.ar/secciones/Articulos/interna.pdf"><strong>La Comunicación en la Empresa</strong></a><strong>.<br /><br />Proceso de </strong><a href="http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/2007/06/14/resolucion-de-conflictos-en-la-empresa-practica-de-la-inteligencia-emocional/"><strong>resolución de problemas </strong></a><strong>y </strong><a href="http://www.eltallerdigital.com/informacion.jsp?idArticulo=11"><strong>toma de decisiones </strong></a><strong>en grupo. </strong></div><br /><div align="justify"><strong>Equipos de trabajo.</strong> </div><br /><div align="justify"><strong>La motivación y el clima laboral.<br /></strong><br />Todos estos conceptos son importantes para la toma de decisiones en tu futuro profesional.<br /><strong><em>Investiga, escribe en tu Blog los conceptos breves y claros que has aprendido, las ideas que has interiorizado y hecho tuyas para saber más sobre este tema.</em></strong><br /><span style="color:#cc0000;"><strong>CONCEPTOS RELACIONADOS:</strong></span><a href="http://www.auladelosoficios.org/"><span style="color:#cc0000;"><strong><br /></strong></span><br /><strong><em>Oficios y Ocupaciones</em></strong></a><strong><em></em></strong><br /><strong><em>La Organización en la Empresa </em></strong><br /><div id="__ss_263678" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Empresa" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/yinethsita/empresa-263678?type=presentation">Empresa</a><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=empresa-1202862195657959-4&stripped_title=empresa-263678"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=empresa-1202862195657959-4&stripped_title=empresa-263678" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/yinethsita">yinethsita</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/empresa">empresa</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/organização">organização</a>)</div></div></div><div align="justify">La Inteligencia emocional: Eficaz en la resolución de conflictos que pueden surgir en una Empresa.<br /><br /><div id="__ss_213581" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="La inteligencia emocional en el Trabajo" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx/la-inteligencia-emocional-en-el-trabajo?type=powerpoint">La inteligencia emocional en el Trabajo</a><br /><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=la-inteligencia-emocional-en-el-trabajo-1198802073987039-3&stripped_title=la-inteligencia-emocional-en-el-trabajo"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><br /><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=la-inteligencia-emocional-en-el-trabajo-1198802073987039-3&stripped_title=la-inteligencia-emocional-en-el-trabajo" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><br /><br /><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/jcfdezmx">Juan carlos Fernandez</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/inteligencia">inteligencia</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/emocional">emocional</a>)</div></div></div><div align="justify"><a href="http://blogs.creamoselfuturo.com/industria-y-servicios/category/inteligencia-emocional/">Un ejemplo práctico </a>de Inteligencia Emocional en el trabajo en la atención emocionalmente inteligente a un cliente.</div><br /><br /><div align="justify"></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong>IMÁGENES PARA COMENTAR:</strong></span> </div><br /><br /><div align="justify"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298248493068996082" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 260px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEvsbofuffTBAdyXBVFVZIbYYssJvsIV3sZlBLl1igT2Ls0tEyvZkbvRDa03GgaQYHBJ-usJ6FetBggILddSdgcb_nfa_Ftq8MdCbmSzBeg8eo5JithfULHVGWmVxjJXB-qrRuAPIN9no/s320/organigrama.jpg" border="0" /><br /></div><br /><div align="justify"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5298248969876571266" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 174px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFIrhCmJOCXdoTRd_mNLUHShLO-yP-0VhSGz85OrKnc8JuGBwfCj3uHniuJNVJGJu_O0mLLWKEJljp8A5-cLbn-1OrS55brD_F220Psa_mvREqQB8XIln2u33CpARY2HlpHa484M3fBfI/s320/organigrama2.jpg" border="0" /><a href="http://2.bp.blogspot.com/_eYVCH9m1pBc/SYceahPGsiI/AAAAAAAAAL8/OPWbKp-KhMI/s1600-h/wwwquiendebeaquienorg.jpg"></a></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8037078254745859742.post-78852044938003785482009-01-31T13:27:00.001+01:002009-03-23T23:11:45.386+01:00TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikeWGCSxvXzCLsPrTpnSDSu3MHvSAlTEV1ey_DmCnIjZED9qS0_U-vXoHCP76J-Pr9NwQfWvxCd-Iv6NCZGPRHexymCS2RdLU4_ndOKfad6PSb9d0WzvNRKQijeYPrmbYqpAPUmWtcmwM/s1600-h/curriculum.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5297779482379728082" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 176px; CURSOR: hand; HEIGHT: 290px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikeWGCSxvXzCLsPrTpnSDSu3MHvSAlTEV1ey_DmCnIjZED9qS0_U-vXoHCP76J-Pr9NwQfWvxCd-Iv6NCZGPRHexymCS2RdLU4_ndOKfad6PSb9d0WzvNRKQijeYPrmbYqpAPUmWtcmwM/s320/curriculum.jpg" border="0" /></a><br /><a href="http://blog.batiburrillo.net/2007/08/22/tu-perfil-profesional-en-internet.htm"><div align="justify"><br /><br />El PERFIL PROFESIONAL</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><a href="http://www.yahoraquehago.org/Guia/carta/perfil_profesional.php"><div align="justify"><br /><br />“Y AHORA QUÉ HAGO"</a></div>es una página que puede interesarte para aclararte las ideas sobre el significado y el para qué del <span style="color:#cc0000;"><strong>“Perfil Profesional”. </strong></span><div align="justify"><strong><span style="color:#cc0000;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="color:#cc0000;"></span></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Entra en ella y <strong><em>toma nota en tu Blog digital de estos conceptos</em></strong>.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Observa que, actualmente, <strong><span style="color:#cc0000;"><em>el Mercado de Trabajo está requiriendo una serie de características de forma genérica</em></span></strong>, para todas las ocupaciones. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><em><br /><br />Enumera cuales son</em></strong>. Interesante por conocer cual es <strong><em>El perfil más frecuente en las ofertas de trabajo hoy y cuales son las cualidades personales que requieren o piden al candidato. </em></strong></div><div align="justify"><strong><em></em></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />En el caso de ser titulado qué "competencias" personales y características debes manifestar relacionadas con el puesto de trabajo para tener éxito.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong><br /><br />Un ejemplo</strong>: El Perfil Profesional de <a href="http://www.vaguadadelapalma.net/vaguada51.htm">SERVICIOS DE RESTAURANTE Y BAR. </a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Podemos ver cuales son las <strong><span style="color:#cc0000;"><em>Competencias básicas generales y Capacidades Profesionales que el candidato debe poseer al solicitar trabajo en un Restaurante o Bar</em></span>.</strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><span style="font-size:130%;color:#000000;"><strong></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"><strong><br /><br />OTROS PERFILES PROFESIONALES</strong></span></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://www.educaweb.com/noticia/2004/11/08/ambientologo-ga-nuevo-perfil-profesional-retos-medioambientales-siglo-xxi-2485.html"><br /><br />La Ambientóloga/go</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://www.corazonistas.com/centropuente/perfilprofesional.htm"><br /><br />Operario de Restaurante y Cocina.</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://www.blogger.com/www.conesup.net/descargas/dcmecaniau.pdf"><br /><br />Mecánico</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://empleo.trovit.es/ofertas-empleo/perfil-laboral-enfermeria_17m"><br /><br />Perfil laboral Enfermería. </a></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://sauce.pntic.mec.es/~mbenit4/"><br /><br />Recursos en Internet para la Orientación Académica y Profesional.</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><span style="font-size:130%;color:#000000;"><strong></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"><strong>EL CURRÍCULUM VITAE Y CARTAS DE PRESENTACIÓN.</strong></span></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify">La siguiente Web sobre <a href="http://platea.pntic.mec.es/jmedina/htlm/curriculum.html"><br /><br />CURRÍCULUM VITAE </a>Y <a href="http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/cartasdepresentacion/consejos.php">CARTAS DE PRESENTACIÓN </a>trata de informarte sobre <a href="http://prometeo.us.es/recursos/la_orientacion/pag5-1.htm">QUÉ ES </a>y <a href="http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php">CÓMO HACER UN CURRÍCULUM VITAE</a>. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"><br /><br />Lo importante es llamar la atención de la persona responsable de seleccionar el personal capacitado y decida invitarte a una entrevista de trabajo, atraer su atención e impresionarle por tu forma de presentarlo.</span></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />En <strong><span style="color:#000000;"><a href="http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/modelos.php">Modelos de Currículum Vitae</a></span></strong> elige uno y <strong><em>realiza tu propio Currículum con tus datos personales en tu Blog de Notas</em></strong>.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Puedes hacer <a href="http://www.micvweb.com/">TU CURRÍCULUM EN INTERNET</a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Otra forma de darte a conoces en la Web es con el <a href="http://www.lbarroso.com/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=8&Itemid=59">VIDEO CURRÍCULUM</a>. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Aquí puiedes encotrar información sobre qué es y como hacerlo. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Un ejemplo de Video Currículum:<br /><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/2U8IpHmJxxg&hl=es&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/2U8IpHmJxxg&hl=es&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object><br /></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong><em></em></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong><em></em></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong><em></em></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong><em></em></strong></span></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><strong><em><br /><br />Para saber más….</em></strong><span style="color:#000000;"><strong><em> Investiba y resume en tu blog </em></strong></span></span><a href="http://images.google.es/imgres?imgurl=http://www.fuem.um.es/eyf/empleo/linea4/imgs/escribcarta.jpg&imgrefurl=http://www.fuem.um.es/eyf/empleo/linea4/libro2_6.htm&h=196&w=160&sz=5&hl=es&start=792&tbnid=9leOVVCwRcVsdM:&tbnh=104&tbnw=85&prev=/images%3Fq%3Dperfil%2Bprofesional%26start%3D780%26gbv%3D2%26ndsp%3D20%26hl%3Des%26sa%3DN">QUÉ ES la CARTA DE PRESENTACIÓN</a> y qué utilidad tiene. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />En esta página puedes ver algunos ejemplos de ellas.</div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />De la página Web <a href="http://europa.eu/scadplus/leg/es/s02310.htm">EUROPA, PORTAL DE LA UNIÓN EUROPEA</a> trata sobre los objetivos de la Unión Europea (UE) en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Esta consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre ambos sexos y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo. </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;color:#000000;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;color:#000000;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;color:#000000;"><br /><br />Lee este texto:</span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="font-size:130%;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><span style="color:#cc0000;"></span></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"><br /><br />“El Plan de trabajo tiene por objetivo hacer avanzar el programa para la igualdad entre hombres y mujeres. Es la continuación de la estrategia marco sobre la igualdad entre hombres y mujeres (2001-2005), de la cual hace balance, incrementando las actividades existentes y proponiendo otras nuevas.<br />En el Plan de trabajo se definen seis áreas prioritarias (y objetivos y acciones clave para cada una de ellas) que puedan contribuir a facilitar su realización. Irá seguido de un informe sobre el estado de aplicación en 2008 y de una evaluación acompañada de una propuesta de seguimiento en 2010.”</span></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><span style="color:#cc0000;"></span></em></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><em></em></strong></div><div align="justify"><strong><em><br /><br />Realiza en tu Blog de Notas un pequeño resumen sobre el </em></strong><strong><em><a href="http://europa.eu/scadplus/leg/es/cha/c10404.htm">Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010)</a></em></strong><br /><br />Para ello clica en este enlace.</div><div align="justify"><strong><em><br /><br />Haz una síntesis de este plan y explica cual es su objetivo.</em></strong></div><div align="justify"><strong><em></em></strong></div><div align="justify"><strong><em></em></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><br />Para más información sobre el tema clica sobre <a href="http://www.multikulti.org.uk/es/racism-discrimination/equal-opportunities-sex-and-sexual-discriminat/">IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO Y LA DISCRIMINACIÓN SEXUAL.</a> </div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><br /><br />CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TEMA:</strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"><strong></strong></div><div align="justify"></div><div align="justify"><span style="color:#cc0000;"><br /><br />Competencias<br /></div></span><div align="justify"></div><div align="justify"><div id="__ss_26285" style="WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left"><a title="Gestion de Recursos Humanos basada en Competencias" style="DISPLAY: block; MARGIN: 12px 0px 3px; FONT: 14px Helvetica,Arial,Sans-serif; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/Rancharg/gestion-de-recursos-humanos-basada-en-competencias?type=presentation">Gestion de Recursos Humanos basada en Competencias</a><object style="MARGIN: 0px" height="355" width="425"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=gestion-de-recursos-humanos-basada-en-competencias-4532&stripped_title=gestion-de-recursos-humanos-basada-en-competencias"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=gestion-de-recursos-humanos-basada-en-competencias-4532&stripped_title=gestion-de-recursos-humanos-basada-en-competencias" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px">View more <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.slideshare.net/Rancharg">Rancharg</a>. (tags: <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/gestion">gestion</a> <a style="TEXT-DECORATION: underline" href="http://slideshare.net/tag/humanos">humanos</a>)</div></div></div><span style="color:#cc0000;"><div align="justify"></span></div><a href="http://fpo.andalucia.ifes.es/porqualPortalFpo/do/get/indicededocumentos/2005/04/text/xml/LA_AUTOCANDIDATURA.xml.html"><br /><br />Autocandidatura</a> <div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://www.guiaval.com/01VALC/04servicios/0402empleo.html"><br /><br />Búsqueda de Empleo (en la Comunidad Valenciana) </a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><a href="http://sauce.pntic.mec.es/~mbenit4/"><br /><br />Acceso al trabajo </a></div><div align="justify"></div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /></div><div></div><div></div>Josefina Grauhttp://www.blogger.com/profile/13314556830686341829noreply@blogger.com0